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在宁夏国企单位上班的男性怎么休育儿假?-ag凯发旗舰厅

我老公是在宁夏国企单位上班,而我是在私企上班,怀孕后请了产假的,我打算在生完孩子后调理几天就去上班,让我老公来照顾孩子,我想问你的是在国企上班的男性要怎么请育儿假?

向单位申请带薪育儿假前,首先应先了解清楚应单位是否有这个假期,根据你的描述,你老公是在宁夏国企单位上班,一般来说,这种事业单位已经实行了育儿假,所以是可以申请的,在申请前你们需要准备相关证件及资料,例如结婚证、准生证及出生证明等,公司会凭借这些证件批准。

出示相关证件才能申请育儿假

以下是申请育儿假的流程:

1、首先确保自己是否有购买生育保险;

2、准备好相关证件,例如结婚证、生育证等;

3、手写一份书面申请,提交过程中要附带以上所涉及到的得证件;

4、提交后公司会第一时间出结果,如果通过了,那么就可以回家育儿了。

根据你所说的,申请育儿假还需要写一份书面申请,但我也是第一次写这个,目前还不知道要怎么写,我想问你育儿假的书面申请是怎么写的?

一般来说,绝大多数公司都会有相关的模板,你可以根据自身信息填写即可,当然也有可能公司并没有模版,这个时候就需要你自己写了,其实这个假的申请书还是比较好写的,首先你需要写一个开头,例如尊敬的公司领导,然后空一行写相关理由,最后结尾处写上申请人姓名及时间即可。

申请育儿假要写请假条

我已经通过以上你所说的方法申请了育儿假,但目前我还不知道这个假具体可以休多久,我想问你的是育儿假体假天数是多少?

根据我国19年国务院发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》规定,鼓励事业单位实行育儿假,这个假期的时间是根据孩子的年龄决定的,可以与产假衔接,在没有生下孩子前男方或是女方就可以向单位申请育儿假,生下孩子后就可以开始放假了,一直到孩子满周岁后假期结束。

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