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2022年女职工产假新规是158天还是98天?-ag凯发旗舰厅

2022年女职工产假新规是158天还是98天?我单位给了我98天产假,但我在网上看到有人说是158天产假。不知道具体是几天,单位也没有人事部门,不知所措。

2022年最新政策中,国家规定产假为98天(难产延长15天;多胞胎的,每多生一个婴儿增加15天产假。此外,为了促进生育,所有地区都延长了60天的产假,同时增加了男性的陪产假。具体产假时间取决于你所在地区是否有延长产假政策。以北京为例:北京最新的产假标准是在法定的98天正常产假基础上增加60天产假,也就是说女方有158天产假。如果女方同意雇主,可以再增加1-3个月的产假。

休产假前,建议准妈妈先申请,获得批准后再休产假。产假可以分为几种情况:

女职工享受产假98天,奖金假30天,其中产前假15天。

女职工难产的,增加产假15天。

如果是多胞胎,每多生一个婴儿,产假增加15天。

女职工怀孕4个月内流产的,可享受15天产假;怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

2022年女职工产假新规是158天还是98天?现在,随着社会福利制度的完善,马宝生孩子时享受的福利越来越多。产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退她或者以其他方式解除劳动合同。休产假时仍享受生育保险待遇,由社保基金报销相关医疗费用,发放生育津贴。职业女性未参加生育保险的,由用人单位承担。

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